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劳动争议可以约定管辖吗

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  在劳动者工作过程中,很有可能和用人单位发生纠纷。对于这种情况下我们需要通过合法的途径进行解决。其中劳动仲裁就是最好的选择,那么可以进行约定管辖吗?

  劳动争议可以约定管辖吗

  劳动争议不可以约定管辖。

  《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条明确,“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。“特殊法优于一般法”的适用原则指引下,在劳动争议案件管辖权确定时,应遵循相关法律及司法解释的专门规定。

  大家看完本文之后都清楚了吧,这也是实际中经常遇到的情况。我们作为劳动者就要知道在法律上上的规定,才能更好的进行处理劳动争议问题,这样维护自己的合法权益会有更好的帮助。


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